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IL BISOGNI DELLA RELAZIONE

IL BISOGNI DELLA RELAZIONE

Aristotele, definisce l’uomo “un animale sociale”, che tende ad aggregarsi, ad avvicinarsi agli altri nel tentativo di creare relazioni Quali sono questi bisogni? Ecco la lista dei bisogni primitivi che tutti dovremmo essere in grado prima di sentire e poi di...

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Il Potere Delle Convinzioni

Il Potere Delle Convinzioni

Le convinzioni sono tutto ciò che noi crediamo vero ed hanno il potere di plasmare la nostra visione della realtà. In breve, un qualcosa, un’idea che diamo come certa. Le convinzioni possono essere potenzianti o limitanti: Le convinzioni potenzianti è un concetto che...

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IL BISOGNI DELLA RELAZIONE

IL BISOGNI DELLA RELAZIONE

Aristotele, definisce l’uomo “un animale sociale”, che tende ad aggregarsi, ad avvicinarsi agli altri nel tentativo di creare relazioni Ma quando questo bisogno di avere una relazione, amichevole ed affettiva, diventa cosi forte da impedirci di vedere le persone che...

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STINTO, EMOZIONE, RAGIONE

STINTO, EMOZIONE, RAGIONE

LA TEORIA DEI TRE CERVELLI DI PAUL MACLEAN PER COMUNICARE EFFICACEMENTE Per cervello intendiamo non solo l’organo in sé ma anche tutta la derivazione del sistema nervoso. La teoria dei tre cervelli di Paul Maclean raccontata attraverso la metafora del cervello come...

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Fattori Di Successo Per Le Persone E Le Imprese Vincenti!

Fattori Di Successo Per Le Persone E Le Imprese Vincenti!

“Una buona metà di ciò che distingue l’imprenditore di successo da quello che fallisce è la semplice perseveranza” – diceva Steve Jobs. ll successo è una questione di QI, di intelligenza attuale e di intelligenza  emotiva!! Una mente imprenditoriale è un talento o...

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LEADER EFFICACE

LEADER EFFICACE

Temi di non essere nato per fare il leader? Pensi che ti manca il carisma? Per essere un leader credi che serve l’ingrediente segreto o il talento? Secondo la mia esperienza, la leadership non ha a che fare con la personalità e il talento. I migliori leader mostrano...

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GESTIRE I CONFLITTI: PARLARE IN PRIMA PERSONA

GESTIRE I CONFLITTI: PARLARE IN PRIMA PERSONA

Una prima tecnica per togliere terreno ad un possibile conflitto prevede di parlare in prima persona ed esprimere in positivo ciò che si desidera o si pensa. Al posto di dire  “che permaloso, non accetti mai una critica” “Mi hai deluso con il tuo comportamento” “Non...

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