NOVITA’

In Evidenza

Diventa Coach Professionista – Promo Coach

Diventa Coach Professionista – Promo Coach

Attenzione ! Servono Coach in tutti i settori. Occorrono sempre più dei professionisti che possano sbloccare situazioni difficili o potenzialità inespresse. A tutti i livelli: LIFE, BUSINESS, FAMILY, CAREER, EXECUTIVE, CORPORATE, TEAM & GROUP SHADOW, SPORT, TECNO,...

leggi tutto
LE PERSONE DI SUCCESSO

LE PERSONE DI SUCCESSO

"Il denominatore comune delle persone di successo è l’abitudine di fare ciò che le persone comuni non amano fare.” Ci sono persone che hanno scelto di farcela e per farcela occorrono molte consuetudini quotidiane, apparentemente senza importanza: per esempio, recarsi...

leggi tutto
IL DIALOGO INTERNO

IL DIALOGO INTERNO

Vuoi sapere come aumentare la qualità del dialogo interiore positivo? Se vogliamo controllare i nostri pensieri, dobbiamo cominciare dallo stabilire un dialogo interiore positivo. Ci sono solamente 2 tipi di pensieri: Quelli che ci limitano e Quelli che ci fanno...

leggi tutto

Tutte le Novità

Diventa Coach Professionista Pnl Formazione

Diventa Coach Professionista Pnl Formazione

Corso di Coach Professionista di PNL Formazione    Diventare Coach Professionista    Il corso per diventare un Coach Professionista, ti consentirà di acquisire i requisiti necessari per iscriverti ad AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti). Sei...

leggi tutto
IL COACHING IN AZIENDA

IL COACHING IN AZIENDA

Il benessere organizzativo è un obiettivo ambizioso che molte aziende cercano di raggiungere, poiché un ambiente di lavoro sano è fondamentale per il successo a lungo termine. Tra le varie strategie adottate per migliorare il benessere organizzativo, il coaching...

leggi tutto
LA PERCEZIONE SELETTIVA

LA PERCEZIONE SELETTIVA

Si stima che il corpo, mediante i cinque sensi, riceve circa 2.000.000 di byte di informazioni ho stimoli dal mondo circostante ogni singolo attimo della giornata. Tuttavia, la nostra mente pensante conscia  può elaborare o trattenere solo circa 9 byte di informazione...

leggi tutto
5 Fattori di EMPLOYEE ENGAGEMENT

5 Fattori di EMPLOYEE ENGAGEMENT

  L’engagement è una realtà dimostrata, un “must” per qualsiasi organizzazione che voglia assicurarsi un vantaggio competitivo difficile da replicare. I dipendenti ad alto engagement esprimono un rendimento migliore a tutto il campo. Lavorano di più, più a lungo,...

leggi tutto
TOSSICITÀ SUL LAVORO

TOSSICITÀ SUL LAVORO

Per affrontare la tossicità, il consiglio è di dire la nostra verità e comunicare il nostro dispiacere.  Ma cosa facciamo quando non possiamo e/o semplicemente pensiamo che sarebbe vantaggioso per noi tacere? Etimologia Secondo il dizionario di Oxford la parola ha...

leggi tutto
Freewhelling significa “pensare a ruota libera”

Freewhelling significa “pensare a ruota libera”

FREEWHEEELING   Il freewhelling, a differenza del brainstorming che è una tecnica di gruppo, è una metodologia creativa prettamente individuale, utilizzata per far emergere idee volte alla risoluzione di un problema.. Freewhelling significa “pensare a ruota...

leggi tutto
EMPLOYEE ENGAGEMENT

EMPLOYEE ENGAGEMENT

Diverse definizioni fanno riferimento a una gamma di concetti riferiti alla gestione delle risorse umane (HRM) e al comportamento organizzativo. Formalmente possiamo definire   l’Employee Engagement come “la somma delle percezioni dei dipendenti circa la propria...

leggi tutto
Le caratteristiche del FLOW

Le caratteristiche del FLOW

LE CARATTERISTICHE DEL FL In psicologia, il flusso (in inglese flow), o esperienza ottimale , è uno stato di coscienza in cui la persona è completamente immersa in un’attività. Bambino concentrato in un’attività   Il concetto di flusso fu introdotto...

leggi tutto