Diventa Coach Professionista – Promo Coach

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Attenzione ! Servono Coach in tutti i settori.

Occorrono sempre più dei professionisti che possano sbloccare situazioni difficili o potenzialità inespresse.

A tutti i livelli: LIFE, BUSINESS, FAMILY, CAREER, EXECUTIVE, CORPORATE, TEAM & GROUP SHADOW, SPORT, TECNO, ECC.

Ti piacerebbe essere di vitale importanza in una società  in cui nulla funziona come dovrebbe?

Diventa Coach Professionista!

C’è una Promo per te, per un periodo limitato.

LE PERSONE DI SUCCESSO

LE PERSONE DI SUCCESSO

Il denominatore comune delle persone di successo è l’abitudine di fare ciò che le persone comuni non amano fare.”

Ci sono persone che hanno scelto di farcela e per farcela occorrono molte consuetudini quotidiane, apparentemente senza importanza:

per esempio, recarsi agli appuntamenti cinque minuti prima, si è che si stia per incontrare il nostro figlio sia il presidente della Repubblica.

Le persone di successo sono amate a apprezzate prima ancora di aver raggiunto i risultati che le rendono famose. Sono persone capaci nelle relazioni interpersonali,

che si fanno facilmente notare e che altrettanto facilmente risultano “indimenticabili”:

sono quelle che ci tornano in mente nei momenti in cui abbiamo bisogno magari di un consiglio, di un’ispirazione o la cui compagnia ci risulta stimolante.

  • Le persone che hanno scelto di farcela preferiscono aspettare anziché farsi aspettare
  • Il loro telefono cellulare non si scarica mai perché hanno provveduto a tenerlo in carica durante la notte.
  • Se sono proprietari di un negozio, non restano mai sprovvisti di spiccioli perché fanno in modo di procurarseli per tempo in quantità sufficiente
  • In metropolitana sono quelli che leggono, senza disturbare e senza essere disturbati
  • Dicono sempre “grazie” se qualcuno cede loro il passo, e naturalmente se lo lasciano dire
  • Sono quelli che non si lamentano mai del tempo che non è abbastanza

Riescono sempre a far tutto anche se hanno un mucchio di impegni

Queste sono le persone che vivono e non si lasciano vivere, perché conoscono l’arte della vita. ·      
Ascoltano prima di parlare,
agiscono anziché lamentarsi. ·      
Osservano anziché giudicare ·      
Quando i loro clienti o collaboratori sono felici, loro sono felici due volte ·      
Pensano gli altri, ci pensano davvero, ma soprattutto, pensano a sé stessi ·      
Hanno il volto disteso e sempre sorridenti.
Amano quello che fanno,
Trovano sempre il modo di amarlo ·      
Hanno quello che vogliono perché, semplicemente, vogliono quello che hanno … ·      
Sanno dire no senza alzare la voce.
Ritengono che il loro lavoro sia il più importante del mondo

Sono coloro che sono esigenti in primo luogo con sé stessi e poi con gli altri

  • Si concentrano sull’obiettivo senza distrarsi.
  • Mettono gli altri di buon umore perché prima hanno deciso di essere di buon umore a loro volta.
  • Non si prendono mai troppo sul serio, ma senza il disprezzo per sé stessi ·   
  • Sanno molte cose ma forse per proprio per questo, sanno di non sapere ·     
  • Sono quelli che ce la fanno anche quando non ce la fanno.
  • Sono quelli che ce la fanno sempre, semplicemente perché è quello che vogliono
IL DIALOGO INTERNO

IL DIALOGO INTERNO

Vuoi sapere come aumentare la qualità del dialogo interiore positivo?

Se vogliamo controllare i nostri pensieri, dobbiamo cominciare dallo stabilire un dialogo interiore positivo.

Ci sono solamente 2 tipi di pensieri:

  1. Quelli che ci limitano e
  2. Quelli che ci fanno crescere
I pensieri negativi ci limitano, quelli positivi che ci fanno crescere.. La differenza è tangibile .

Noi vogliamo crescere. Il dialogo interiore positivo è quello in cui scegliamo i pensieri che ci offrono un po’ di spazio in più.

I pensieri limitanti sono del genere: “Questa situazione fa schifo. Non posso farci niente. Sono sfortunato in amore “. Limitano l’enorme possibilità di scelta e le nostre capacità.

I pensieri positivi, invece, vanno alla direzione opposta: “Scelgo di essere qui.  Ci penso io. Sicuramente sono all’altezza della situazione”

Attenzione!!!

E’ importante sottolineare che il dialogo interiore positivo dev’essere radicato nella realtà.

Se cerchiamo di sostenerci con affermazioni false, il cervello non sci seguirà. Siamo molto bravi nell’individuare le discrepanze tra fatti e finzioni che ci riguardano. Ecco perché le affermazioni positive tendono a ritorcersi contro di noi. Se ad esempio, raccontate a voi stessi di essere un milionario, ma in realtà lavorate in un bar, il cervello lo sa. Troviamo la discrepanza tra la fantasia dell’affermazione e la nostra vera realtà sia troppo vasta e il risultato è demotivante.

Io sono sicuro che, per creare un dialogo interiore positivo, la scelta migliore è quella di ricordare a noi stessi ciò che sappiamo essere vero. 

Se in passato avete affrontato sfide simili e le avete superare con successo, ecco da dove cominciate. L’informazione reale ha sempre la meglio sui sogni new age.

IL BISOGNI DELLA RELAZIONE

IL BISOGNI DELLA RELAZIONE

Aristotele, definisce l’uomo “un animale sociale”, che tende ad aggregarsi, ad avvicinarsi agli altri nel tentativo di creare relazioni

Quali sono questi bisogni?

Ecco la lista dei bisogni primitivi che tutti dovremmo essere in grado prima di sentire e poi di soddisfare.

  • Bisogno di affidarsi : “SO CHE POSSO CONTARE SU DI TÈ”
  • Bisogno di fidarsi : “SO CHE NON MI FARAI MAI DEL MALE”
  • Bisogno di sicurezza: “MI SENTO AL SICURO NEL MONDO”
  • Bisogno di autonomia: “POSSO FARCELA DA SOLO”
  • Bisogno di riconoscimento: “VADO BENE COME SONO”
  • Bisogno di avere dei propri bisogni: “I TUOI BISOGNI NON SONO I MIEI”
  • Bisogno di competenza:  “LO SO O LO POSSO FARE”
  • Bisogno di sentirsi accettati: “NON FARE NULLA PER ESSERE AMATO”
  • Bisogno di amore: “IO SONO AMABILE”
  • Bisogno di appartenenza