Temi di non essere nato per fare il leader?
Pensi che ti manca il carisma?
Per essere un leader credi che serve l’ingrediente segreto o il talento?
Secondo la mia esperienza, la leadership non ha a che fare con la personalità e il talento.
I migliori leader mostrano una straordinaria varietà di personalità, atteggiamenti, valori, punti di forza. Sono estroversi o schivi, tranquilli o maniaci del controllo, generosi o parsimoniosi, orientati ai numeri o alla visione.
Allora, che cos’hanno in comune i leader efficaci?
Fanno le cose giuste, nel modo giusto seguendo 8+1 semplici regole:
- Si chiedono che cosa bisogna fare
- Si chiedono che cosa è giusto per l’impresa
- Sviluppano piani d’azione
- Si assumono le responsabilità delle decisioni
- Si assumono le responsabilità della comunicazione
- Si focalizzano sulle opportunità, non sui problemi
- Tengono riunioni produttive
- Pensano e dicono “NOI” invece di dire “IO”
E per fare …
- producono di più di ciò che consumano …
Usando la disciplina per applicare queste regole, potrete acquisire le conoscenze necessarie per prendere decisioni intelligenti, trasformare queste conoscenze in azione e fare della vostra azienda un’organizzazione affidabile e responsabile.
Semplice ma non facile o facile ma non semplice. ..
Scegli tu ?